دعم قيادي لفترة محددة عند شغور منصب المدير المالي أو مرور الشركة بمرحلة تحول. نبدأ بتحديد الأولويات العاجلة ونحافظ على استمرارية التقارير والقرارات، ثم نجهز انتقالًا منظمًا للمسؤوليات.
نطاق العمل
- مراجعة سريعة للوضع والأولويات العاجلة
- قيادة الفريق المالي وتنسيق مسؤولياته
- متابعة السيولة والإقفال والتقارير
- توثيق الإجراءات وتجهيز تسليم المسؤوليات
ما الذي تحصل عليه؟
- خطة انتقال واضحة
- استمرارية التقارير والمتابعة
- ملف تسليم منظم